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Die HAUS WIDUM - GRUPPE sucht

Verantwortliche Sachbearbeitung Personalwesen (m/w/d) (Teilzeit 30 h)

Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personalwesen/Sozialversicherungswesen, und haben umfassende Erfahrung im Bereich Personalwesen? Dann lesen Sie sich gerne näher in unsere Stellenausschreibung ein.

Unsere Stärken stehen im Vordergrund.

Zu unserer Philosophie gehört es, dass sich jeder, jeden Tag seiner Verantwortung für seinen Arbeitsbereich bewusst ist. Kreativität, Flexibilität, Raum zur steten Weiterentwicklung, emphatischen menschlichen Umgang, Kommunikation sowie Eigeninitiative schätzen wir im „Haus Widum“.

Wir legen großen Wert auf fachkompetentes Personal im Hinblick auf ein harmonisches zwischenmenschliches Miteinander. Diese Werte sind wir jederzeit bereit zu unterstützen, um das Optimum für unser Unternehmen „Haus Widum“ und die Menschen die hier leben und arbeiten zu erreichen. Ihr Engagement spielt hierbei eine wesentliche Rolle.

Unsere Fragen an Sie:

  • Sie haben bewusst ein fundiertes Wissen im Bereich der gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Übernahme von Verantwortung im Bereich Personalwesen, sowie idealerweise sehr gute Kenntnisse im Tarifwerk BAT-KF?
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Personalabrechnung und sind sicher in der eigenständigen monatlichen Abrechnungsabwicklung?
  • Sie bewegen sich sicher im gesamten rechtlichen Rahmen des Arbeitsrechts und sind in der glücklichen Lage, das Vertragswesen eigenständig zu führen?
  • Sie sind geschickt im Umgang mit Zahlen, und setzen ein monatliches Controlling sicher um?
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, KIDICAP und Personal-Office?
  • Sie steuern Prozesse zielorientiert und streben ständig Verbesserung an?
  • Sie setzen die Anforderungen erfolgreich um, die ein attraktiver Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden bietet?
  • Sie streben einer Zielerreichung entgegen?
  • Sie haben die Fähigkeiten und die Sicherheit, diesen Bereich eigenständig zu führen?

Vielleicht fühlen Sie sich schon angesprochen und möchten Ihren Nutzen in dieser Herausforderung erfahren.

Das bedeutet für Sie:

  • Ihr fachliches sowie persönliches Wachstum ist bei uns gewährleistet
  • Bei optimaler Ausführung und Übernahme der Verantwortung Ihres Arbeitsbereiches,ist Ihnen ein interessanter Arbeitsplatz sicher
  • In regelmäßigen Meetings gewinnen Sie Erfahrung für innovative fortschrittliche Entwicklung
  • Die Sicherheit eines systemrelevanten Arbeitsplatzes
  • Zusätzliche Absicherung des Alters für Sie, durch den Arbeitgeberbeitrag zur zusätzlichen Altersversorgung (5,25 % AG finanziert)
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung im November jeden Jahres
  • Planungs- und Versorgungssicherheit für Sie, durch sichere und pünktliche Zahlung Ihres Gehalts
  • Steigerung der Lebensqualität durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • „Holen aus dem Frei“ wird mit 40 € vergütet.
  • Die Vorzüge einer sehr guten Arbeits-Umfeld-Gestaltung nutzen zu können, wie z.B.: Angenehme Arbeitsplatzgestaltung, moderne Technik, Massagen, „qualitrain“, Kaffee- & Wasserautomaten, etc.

Das bedeutet für Sie, dass Sie mit Freude und Motivation Ihren neuen Herausforderungen begegnen werden, in einem Unternehmen, in dem die Werte eines jeden Menschen wichtig sind.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an die jeweiligen Pflegedienstleitungen der Häuser, herzlichen Dank!

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